Accompagniamo e facciamo crescere le persone per creare Aziende più produttive e incisive sul mercato.
Realizziamo interventi formativi su misura per sviluppare competenze trasversali, commerciali e organizzative, migliorando produttività individuale e collaborazione all’interno dei gruppi di lavoro.
Supportiamo le organizzazioni nell’analisi del proprio contesto, delle dinamiche interne e degli obiettivi, per migliorare funzionamento, collaborazione e benessere.
Affianchiamo le organizzazioni che ricercano la “persona giusta al posto giusto”: creiamo attività laboratoriali individuali e di gruppo per verificare le capacità delle persone di gestire il proprio lavoro in autonomia, lavorare in gruppo, gestire la clientela, mediare la conflittualità, essere leader.
Progettiamo interventi formativi esperienziali per utilizzare la diversità tra le persone come opportunità: per sentirsi parte del gruppo, procedere insieme verso obiettivi comuni, vivere la squadra come luogo di crescita, risolvere conflitti e tensioni e migliorare la collaborazione e la produttività.
Chi siamo
Siamo una rete di professionisti che integra competenze diverse e anni di esperienza, con una formazione orientata allo sviluppo delle persone e delle organizzazioni.
Il nostro valore
La complementarità delle nostre competenze ci consente di offrire un supporto completo, capace di adattarsi a contesti differenti e di rispondere alle reali necessità delle persone e delle aziende. La fiducia reciproca, costruita nel tempo, è ciò che rende il nostro lavoro coerente ed efficace.
Oltre la professione
Officina è il progetto di un gruppo di amici. Mettere insieme amicizia e lavoro non è scontato. Per noi ha significato definire un metodo chiaro, ruoli precisi e obiettivi condivisi. È questo equilibrio tra relazione umana e rigore professionale che ci permette di lavorare con continuità e affidabilità, per noi e per i nostri clienti.
La personalizzazione è alla base delle nostre metodiche, nel tempo abbiamo ideato e sperimentato diverse formule che si sono rivelate di successo.
Percorsi interattivi e concreti, orientati all’applicazione immediata nel contesto lavorativo.
Aule interattive
Contenuti pratici
Analisi di casi reali
Esperienze ad alto coinvolgimento che favoriscono apprendimento, collaborazione e consapevolezza.
Lego Serious Play
Team cooking
Improvvisazione Teatrale
Laboratorio di Magia
Outdoor: arte e formazione
Supporto operativo direttamente nei contesti reali di lavoro.
Gestione collaboratori
Colloqui
Riunioni
Presentazioni
1
Comprendiamo bisogni, contesti e obiettivi.
2
Individuiamo dinamiche, punti di forza e possibili criticità.
3
Ogni intervento viene fatto su misura e nasce dall’unicità dell’organizzazione.
4
Supporto diretto alle persone e ai team.
5
Monitoraggio dei risultati e continuità nel percorso.
6
Al termine di ogni attività è possibile fornire alla Direzione dell’Azienda una restituzione conclusiva, corredata da un sintetico report scritto, nella quale condividere gli esiti del percorso.
“Ho avuto il piacere di progettare e organizzare un percorso formativo con Officina sulla gestione di situazione critiche con i passeggeri.
Oltre alla grande competenza, ciò che mi ha colpito è la loro attenzione verso le persone….
Spiegano con chiarezza, rendono ogni argomento concreto e stimolano la partecipazione con naturalezza. Sono persone che non si limitano a insegnare, ma lasciano qualcosa di valore.”
Resp. risorse umane
START Romagna
“ Ho avuto il piacere di partecipare a percorsi formativi finanziati Fondimpresa e Fondirigenti per lo sviluppo di competenze trasversali quali “FUTURA 2024 – Pianificare gli obiettivi cogliendo le opportunità del cambiamento” e “Workforce planning: strumenti e modelli per l’efficienza organizzativa” tenuti dalla Dott.ssa Elisabetta Chini.
Sono stata enormemente soddisfatta della sua competenza, della sua professionalità ma anche e soprattutto della sua empatia.”
Ufficio Personale
Cabot Italiana S.p.A.
“Con Officina Studio abbiamo sviluppato percorsi formativi su misura, coerenti con la nostra identità Open Air. L’approccio interattivo, i team building dedicati e la qualità di colloqui e assessment hanno sostenuto la crescita delle nostre persone, in linea con la visione Full Life Holidays, che pone al centro benessere, sviluppo e valore umano.”
Learning & Development Manager
Club del Sole
“Con lo staff di Officina condividiamo passi di vita aziendale e percorsi formativi e di crescita da molti anni.
…costruendo una partnership durevole che ci ha sicuramente aiutato a valorizzare e rafforzare il senso delle relazioni tra noi e con i nostri stakeholders.”
Direttore Generale
Banca di Ripatransone e del Fermano
Contattaci per fissare un incontro conoscitivo.